Научно-исследовательский институт управления знаниями
Научно-исследовательский институт управления знаниями (НИИ УЗ) является структурным подразделением Московского государственного университета экономики, статистики и информатики (МЭСИ).
Основными направлениями деятельности:
- исследования в области управления знаниями;
- развитие системы управления знаниями МЭСИ;
- развитие технологий и методик электронного обучения;
- стандартизация и сертификация электронного обучения.
Управление знаниями
- периодическое проведение аудита знаний среди ППС и управленческого персонала;
- выявление ключевых компетенций и их дальнейшее развитие в рамках базы знаний корпоративного портала;
- разработка и апробация модели корпоративной культуры МЭСИ в контексте управления знаниями;
- развитие корпоративного портала как основного инструмента управления знаниями в организации;
- повышения качества деятельности организации посредством импликации процесса управления знаниями в виде методик и инструментов в существующие подразделения и процессы;
- анализ эффективности использования инструментов управления знаниями в повседневной деятельности сотрудников вуза;
- продвижение МЭСИ и филиальных подразделений в социальных сетях с помощью инструментов управления знаниями. Использование методов социометрии для выявления.
Электронное обучение
Информационно автоматизированная научно-образовательная система вуза
Информационно автоматизированная научно-образовательная система МЭСИ (ИАНОС МЭСИ) – это информационный комплекс вуза сочитающий в себе электронно-библиотечную систему, модули электронного обучения и элементы Интернет социализации. ИАНОС позволяет организовать поддержку учебный процесс в соотвествии с требованиями ГОС ВПО нового поколения в рамкам единой информационной среды учебного заведения.
Благодаря уникальной архитектуре решения, ИАНОС позволяет предоставлять бесперебойный доступ к библиотечным фондам учебного заведения, а поддержка международного протокола z39.50 реализует возможность гармоничного объединения с любой библиотечной системой разработанной в соответствии с международными стандартами. Поддержка различных протоколов передачи данных и наличие API позволяет не только производить интеграцию с различными библиотечными системами, но транслировать контент без загрузки на портал, что позволяет максимально защитить авторские права.
Поддержка международного стандарта SCORM 2004 позволяет рассматривать ИАНОС как полноценную систему дистанционного обучения. SCORM плеер интегрированный в портал позволяет проводить тестирования, работать с мультимедийными материалами, и отслеживать темпы обучения.
Система поиска и функция каталогизации учебных материалов позволяют учащимся наиболее эффективно находить необходимые учебные материалы, а система социализации реализованная на портале дает возможность взаимодействовать с автором учебного контента посредством блогов, вебинаров и онлайн переписки.
С целью стимулирования публикации электронного контента в рамках портала была реализована система билинговых платежей, которая позволяет материально мотивировать работать с ИАНОС.
Веб-сайт: www.smart.mesi.ru.
Глобальная электронная среда обучения (ГЭСО)
Современная экономическая ситуация и карьерный рост требуют от человека постоянного повышения своей квалификации, развития знаний и компетенций, между тем объем знаний растет по экспоненте, а времени на обучение, с учетом современного темпа жизни, практически не остается. Большинство молодых специалистов, которые составляют целевую аудиторию заочных программ обучения, отдают предпочтение дистанционному образованию с применением онлайн-технологий. Для людей, занятых в экономике, это единственная возможность получить полноценное образование.
Глобальная электронная среда обучения (ГЭСО), разработанная на базе технологий MS SharePoint – решение, которое позволяет использовать все самые современные и передовые web технологии в e-learning.
Основные функции системы следующие:
- управление пользователями;
- управление контентом;
- организация обучения;
- проведение обучения;
- получение результатов обучения;
- отслеживание и анализ результатов обучения;
- средства совместной работы;
- средства коммуникации.
Управление пользователями осуществляется с помощью стандартных средств SharePoint. В системе, по сравнению со стандартными правами SharePoint, были добавлены следующие роли процесса обучения: менеджер, тьютор, учащийся. Роли пользователя могут сочетаться, т.е. например, пользователь может быть и тьютором и учащимся одновременно. Интерфейс системы формируется под пользователя в соответствии с его ролью и показывает только то, что ему доступно.
Стандартизация и сертификация электронного обучения
- в 2010 году было достигнуто соглашение о проведение сертификации МЭСИ по стандарту EFQUEL – одной из ведущих международных сертификационных организаций в области электронного и дистанционного образования. В рамках проекта UNIQUe была завершена стадия проведения самооценки вуза по критериям EFQUEL и в настоящее время достигнуто соглашение и выездной аудиторской проверки, после которой соотвествие МЭСИ сертификационным требованиям программы UNIQUe будет официально закреплено;
- в 2011 году был инициирован проект вступления МЭСИ в Всемирному образовательному консорциуму в области систем управления обучением (IMS Global Learning Consortium. IMS является признанным лидером в области разработки стандартов обеспечения функциональной совместимости образовательных технологий. В настоящее время проводятся последние переговоры по вопросам механизма оплаты членского взноса МЭСИ.
